В последние дни по всей Франции наблюдаются аномально высокие температуры, что вновь поднимает вопрос об условиях труда в условиях сильной жары. Метео-Франс объявила желтый уровень тревоги из-за жары в 18 департаментах на май 2026 года — это первый подобный случай с момента создания системы мон

В то время как многие текстильные бренды не смогли выдержать экономические потрясения и закрылись в последние годы, показатели Zalando, напротив, стремительно выросли! Данные, опубликованные в августе 2025 года, свидетельствуют о достижении рекордного числа клиентов (почти 53 миллиона на

Согласно данным последнего опроса Chance, почти 70% работающих французов выражают серьезное недовольство своим руководителем. Основные претензии касаются именно межличностных аспектов: недостаток признания, невнимание, отсутствие эмпатии или поддержки в трудные моменты. Важность человеческих св

Что такое заботливый менеджмент? Филипп Роде определяет заботливый менеджмент как подход, направленный на усиление положительных эмоций у сотрудников и минимизацию негативных. Это достигается путем помощи команде в поиске смысла в их работе (что снижает стресс и улучшает качество жизни), у

Согласно отчету OICN (Обсерватории информационной перегрузки и цифрового сотрудничества), электронная почта остается основным инструментом внутренней коммуникации в компаниях. Еженедельно рядовой сотрудник получает в среднем 135 сообщений, менеджер — 205, а руководитель — до 342. Этот непр

Современные компании столкнулись с парадоксальной ситуацией. Согласно международному исследованию, опубликованному в апреле 2026 года компанией Hogan Assessments, специализирующейся на оценке личности и лидерских качеств, человеческие качества, которые сегодня способствуют продвижению на р

Журналистка Офелия Менье, готовящаяся представить Чемпионат мира по футболу на канале M6, встретилась с нами между записями программ. От ее роли в "Zone Interdite" до работы на "OFF" на RTL 2, а также запуска нового подкаста "Sphère5", Офелия демонстрирует удивительную многогранность, неизменно

Избегание осуждения Для многих менеджеров вопрос о том, как выражать мысли, не обижая, корректировать поведение, не вызывая сопротивления, и устанавливать рамки, не утяжеляя рабочие отношения, остается сложным. В этом контексте Ненасильственное Общение (ННО) может изменить ситуацию. В

Её отец — камбоджиец, мать — китаянка, а сама она родилась во Франции. Тида вспоминает, что в этом мультикультурном окружении она получила «скромное и спокойное воспитание в непростых кварталах» Нанта. У неё было сильное желание интегрироваться в обычаи своей родины, но интерес к учёбе в ш

Выставка Access MBA — это не просто очередной форум; это глубокий, персонализированный опыт, разработанный для ускорения вашего пути к лидерству. У вас будет уникальная возможность напрямую пообщаться с директорами приемных комиссий престижных бизнес-школ, таких как HEC Paris, ESSEC, ESCP, Pol

На протяжении десятилетий вопрос вознаграждения оставался одним из «слепых пятен» в компаниях. Зарплаты обсуждались индивидуально, разрывы оставались невидимыми, а прозрачность была скорее обещанием, чем реальностью. Сегодня эта модель подходит к концу. Начиная со следующего июня, европейская